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il y a sur le marché un large nombre d’agences événementielles, comme il existe plusieurs prestataires, traiteurs, spectacles, lieux de réception, technique son, décors…etc. il est toujours normal de se renseigner sur les cabinets afin de s’assurer de leur professionnalisme et de leur expérience, car l’événementiel est un secteur très « ouvert », il n’y a pas de barrière à l’entrée, pas de diplôme. C’est encore un travail qui s’apprend « en faisant ». Chaque agence possède sa « touche », sa spécificité. Vos relations professionnelles vous diront avec qui elles ont aimé travailler et pourquoi. Vous allez passer quelque temps avec l’agence pour préparer l’événement, il y aura des instants de plaisir et des moments de tension. Choisissez la personne avec laquelle vous avez envie de travailler. Organiser un atelier demande une véritable collaboration. Plus votre briefing sera clair et complet à destination des cabinets événementielles, plus vous aurez des réponses adaptées. N’ayez pas peur de faire naître vos moyens, ou une fourchette. Il n’y a rien de pire qu’un client qui ne dévoile pas votre argent et qui annonce, après examen de votre offre, que vous êtes « hors budget »… ! Ce n’est pas professionnel et cela fait perdre le timing à tous.
Parce qu’un évènement d’entreprise ne doit pas être organisé de manière approximative, les entreprises ont tout intérêt à demander à une agence évènementielle. Ces professionnels sont en effet compétents autant pour mettre en place dans les moindres détails une simple réunion de sociétés, un séminaire, une conférence, un atelier d’entreprise ou encore un voyage incentive. Une agence événementielle prendra en charge tout ou seulement en partie de l’organisation de votre manifestation, du marquage des lieux où aura lieu votre activité à la sélection du traiteur, en allant par la gestion de tous les invitations, la recherche d’artistes pour l’animation ou la représentation d’un spectacle, l’installation de décors, la mise en lumière de votre salle, les prestations vidéo, etc., tout en respectant les règles budgétaires de ses clients. Pour choisir la bonne agence événementielle pour l’organisation de votre événement d’entreprise, vous avez à obligatoirement, dans un premier temps, mettre noir sur blanc vos souhaits, vos objectifs et vos souhaits. Ce cahier des charges permet de choisir clairement le format souhaité pour votre team building, la date à laquelle vous pensez que son organisation est la plus judicieuse, le public visé et facilement sur le budget dont vous disposez. Une agence événementielle a la capacité de mettre en place de a à z un team building de sociétés en fonction de vos souhaits et objectifs. Mais elle peut aussi agir seulement pour certaines prestations bien ciblées, comme par exemple le dialogue autour de votre manifestation, la venue d’artistes pour son animation, etc.
Votre recherche d’un partenaire événementiel de qualité portera ses fruits si vous savez exactement ce dont vous avez besoin en amont. Quels types d’événements sécurisés ou professionnels haut de gamme souhaitez-vous organiser ? À quelle fréquence dans l’année ? Quel est le profil de vos participants, vos convives d’exception ? Quelles sont leurs désirs spécifiques, leurs attentes, leurs préférences particulières ? Quelle est votre enveloppe pour cette programmation sur-mesure ? Pour une organisation d’événements dignes de ce nom, seuls des artisans événementiels professionnels et bien référencés seront à la hauteur de vos objectifs pour soigner votre image de marque et votre notoriété. Dans votre recherche, l’organisateur neophyte, l’entreprise d’événementiel low cost et l’agence de communication dont l’événementiel n’est pas le cœur de métier, n’auront pas leur place. En vérifiant les prérequis de qualité nécessaires, vous saurez aisément reconnaître une agence événementielle de qualité qui se distinguera par son professionnalisme en vous offrant une expérience à chaque event. Lors de votre benchmark ou votre étude de marché, vous pouvez affiner votre recherche selon le ou les types d’événements de luxe que vous comptez organiser, mais aussi en concordance avec votre positionnement. Dans votre sélection, ne retenez que les professionnels événementiels expérimentés et plébiscités pour le type d’événements et le niveau de qualité que vous voulez proposer à votre marie.
contactez-nous à demander les références de l’agence événementielle en question. faute de quoi prenez le temps aussi de voir des sites d’organisateurs que vous aurez choisi. En effet, les prestataires sérieux n’hésitent pas à y publier les noms des entreprises ou même des banières avec qui ils ont collaboré. Cela pourra vous aider à évaluer l’expertise et les compétences véritables de l’agence à laquelle vous souhaitez contacter cette entreprise l’organisation de votre séminaire ou votre soirée de sociétés. L’organisation d’un évènement va bien au-delà du fait de regrouper des participants autour d’un même lieu. Une agence évènementielle doit promouvoir l’image de marque, et aussi les valeurs de votre entreprise. L’organisation d’un séminaire ou d’un voyage incentive nécessite la création de contenus pertinents et ludiques visant à améliorer la visibilité de l’évènement ou de la marque. L’agence évènementielle se doit donc d’interagir avec le public via différents canaux, avant, pendant et même après l’évènement. Attention aux références de l’agence évènementielle à chaque instant. Avant de la choisir pour l’organisation d’un séminaire, d’un repas du soir d’affaires ou d’un voyage incentive, prenez le temps de consulter les sites web des organisateurs d’évènement que vous aurez listé. Les plus sérieux n’hésitent pas à y placer les noms des enseignes ou même des sociétés avec qui ils ont travaillé. Cela vous assistera à déterminer les compétences véritables de l’agence. En effet, un organisateur d’évènement est amené à intervenir sur l’aspect intellectuel à travers les conseils et l’élaboration des concepts.
Si l’entreprise dispose déjà d’un service dédié qui développe le dialogue en interne et/ou en extérieure, il n’est pas souvent utile de déléguer cette partie à un tiers. Pour des actions ponctuelles et en fonction des budgets que vous avez à votre disposition, un studio graphique peut suffire pour répondre à vos besoins comme la réalisation d’un flyer, d’une brochure, d’un dépliant, ou même des cartes de visite. Cependant, répondre à tous les besoins de la structure en à propos de communication nécessite une intense polyvalence : print, digitale, web, graphisme, brand content… Or, vos partenaires ne possèdent sans doute pas toutes les compétences sérieuses espérées. L’un des atouts de recourir à une agence de communication est de pouvoir disposer d’une vision extérieure sur votre stratégie de marketing et communication, ainsi que des dernières tendances et innovations en le matériau. Déléguer à des spécialistes permet de économiser du temps. Vous tirez profit ainsi de l’expertise de professionnels qui vous apportent des serp en panne ou moyen terme : image de marque attractive, notoriété, fidélisation des partenaires et des clients, apport d’affaires, autant de leviers de performance pour l’entreprise. il y a différents types d’agences de communication : généralistes, comme les cabinets de communication globale, et spécialisées : agence web digitale, agence digitale, agence de conseil en communication, agence de communication ressources humaines, agence de publicité, agence de relations-presse, agence événementielle, agence de réalisation graphique etc. Un grand groupe de communication possède souvent différents pôles efficace d’apporter une réponse à la plupart de vos attentes en termes de communication visuelle, communication web, communication corporate, communication événementielle, communication publicitaire etc.
Avant de jeter votre dévolu sur telle ou telle agence, soyez-sûr que celle-là est en mesure de vous combler. Essayez, par exemple, de connaître les catégories d’événement qu’elle a l’habitude de prendre en charge. Est-elle spécialisée dans la création d’une soirée BtoC ou bien peut-elle planifier une réception BtoB ? Son équipe a-t-elle de l’expérience dans la réalisation d’un événement aussi bien extérieure qu’interne à l’entreprise ? Peut-elle s’adapter à plusieurs types manifestations : défilé de mode, salons professionnels, anniversaire d’entreprise, démarrage de nouveaux produits, conférences… Évidemment, la taille de l’événement compte aussi. Une agence qui a la coutume de prévoir une soirée pour TPE ou petites entreprises n’est en fait pas trop conseillée si vous êtes une multinationale. Si vous désirez connaître le sérieux d’une agence événementielle, focalisez-vous sur son portefeuille client. Le nombre, la qualité et la notoriété sont, ainsi, des preuves de l’expertise, du professionnalisme et de la réussite du prestataire. effectuez cependant attention, certaines cabinets mettent en avant des utilisateurs prestigieux alors que leur intervention pendant les événements rempli de ces grands noms a été limitée. Elles ont sans doute sert de sous-traitantes. En revanche, une agence qui travaille avec des clients moins identifiés ne veut dire forcément pas qu’elle n’est pas fiable. Parfois, elle souhaite seulement intervenir sur la totalité du projet et ainsi bénéficier de plus d’autonomie et de liberté. Quoi qu’il en soit, soyez-sûr d’opter pour une agence qui parle une typologie d’événement identique à la vôtre. Elle aura ainsi une excellente compréhension du secteur, du marché et des questions.
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